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Las nuevas reglas de la creatividad

25 junio, 2012

La creatividad, en todas sus vertientes, es algo que me apasiona. El crear es mágico,  es una mezcla de caos controlado donde la imaginación más pura y surrealista se combina con un proceso racional para dar como resultado una solución creativa, original e innovadora. Todo esto ocurre en nuestra cabeza, con nuestras neuronas funcionando e interconectándose, inspirándose y retroalimentándose. Es un proceso difícil de explicar, donde no hay ninguna formula maestra para ser creativo, pero sí que se puede fomentar y seguir procesos que sirvan de mecha para crear.

Esta pasión por el tema me hace estar en contínua búsqueda de material al respecto como blogs, foros, noticias, etc. y por eso hoy quiero compartir este magnífico post del blog www.pisitoenmadrid.com donde habla de las técnicas y reglas creativas. De lo mejor que he leído sobre el tema para fomentar el pensamiento creativo.

Aquí les dejo el link, espero que lo disfruten y pongan esas mentes creativas a dar cuerda:

Las nuevas reglas de la creatividad

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«Iniciativas Day Agencias” ven y suéltalo todo!

12 junio, 2012

 

“Iniciativas Day Agencias” un día para las agencias de Canarias, en el que hablaremos y hablarás de la crisis, de los clientes, de los concursos fallidos del cliente institucional, del de fuera. De como afrontan las agencias canarias este momento clave de nuestra historia. Ven al Iniciativas Day agencias y suéltalo todo!

El próximo jueves 14 de junio, en horario de 10:00 a 14:00 en la sede del Hotel Escuela de Santa Brígida (Gran Canaria), tendrá lugar el ‘Iniciativas Day Agencias” un día para las agencias de Canarias, dirigido a todas aquellas entidades y profesionales vinculados a las agencias, emprendedores y aquellos interesados que operen en el mercado canario del marketing, la comunicación y la publicidad.

Se trata del primer punto de encuentro de agencias de comunicación y marketing de las islas Canarias, para la reflexión, el debate y el análisis acerca del presente y futuro de las empresas publicitarias de nuestra tierra, que contará con la participación de destacados profesionales vinculados al sector.

El programa “Iniciativas Day Agencias”:

Fuente: Las Iniciativas

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Recordando grandes campañas: el sacrificio Whopper

3 junio, 2012

 

Hoy me gustaría empezar con una serie de post dedicados a campañas memorables. Ideas que han logrado cubrir los objetivos con creces y que han sido brillantes. Todos seguramente, tenemos nuestras campañas favoritas, o aquellas que nunca olvidamos y que siempre elegimos como inspiradora. Pues de eso se trata, de comentar y rescatar esas campañas que han hecho historia por su genialidad, por ser innovadoras, pioneras, atrevidas.

Hoy empezamos con una campaña que rompió molde en pleno boom de Facebook:

Pese al hecho de que la campaña sólo duró una semana, la idea del «Whopper Sacrifice» de Burguer King sigue siendo una de las mejores campañas de la marca, y se llevó a cabo através de la red social más popular que existe.

«Whopper Sacrifice» era una aplicación que los usuarios podían instalar en su página de perfil personal. La aplicación instaba al internauta a eliminar o «sacrificar» a amigos de su cuenta, y por cada diez amigos «sacrificados» o eliminados se le otorgaba un vale para una hamburguesa Whopper gratuita. Entre tanto, cada uno de los diez amigos eliminados recibía un mensaje que les anunciaba que el usuario había desechado su amistad a cambio de una décima parte de una hamburguesa Whopper gratuita.

Cuatro días después del lanzamiento de la campaña, el 5 de enero de 2009, decenas de miles de amigos habían sido sacrificados y la campaña se difundía como un viral a un ritmo asombroso. En solo una semana, 28.000 personas habían utilizado la aplicación para eliminar a másde 233.000 amistades. Entonces fue cuando Facebook irrumpió en la campaña y solicitó que se modificara el comportamiento de la aplicación, de manera tal que no notificara a los usuarios que su amistad había sido sacrificada, hecho en el que, como es obvio, residía la gracia de la campaña. Básicamente, la idea de borrar a amigos iba en contra del plan de negocio de la empresa de estimular a las personas a contactar con otras personas. En vez de seguir adelante, Burguer King y los programadores decidieron finiquitar la campaña… al cabo de una semana.

 

 

«Whopper Sacrifice» aún se considera una de las campañas más inventivas y notorias en las que una marcha ha hecho uso de las redes sociales. Sin dudarlo, a dado mucho que hablar.

Dentro de unos días lanzaremos la 2º entrega de «Recordando grandes campañas» ¿cuál será la afortunada…?

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Yorokobu, edición papel, llega a Canarias

16 mayo, 2012

 

La conocida publicación de la creatividad aterriza, por fin, en las islas con una arriesgada y amplia distribución en las islas capitalinas.

Yorokobu, ‘estar feliz’ en japonés, es una publicación multiplataforma (web, papel y redes) que nos acerca a la innovación, la inspiración, las tendencias, las aventuras de los emprendedores «y, en definitiva, la creatividad y todo lo que nos haga aprender y pasarlo bien».

En la web de Yorokobu se puede leer: nos gusta la innovación, la inspiración, las tendencias, las aventuras de los emprendedores… Y, en definitiva, la creatividad y todo lo que nos haga aprender y pasarlo bien.

Yorokobu habla de todas estas cosas. Te lo contamos en esta web, en Twitter, en Facebook y en una revista mensual (nuestro espacio para el análisis, la reflexión, la creatividad y el placer de adentrarte en el mundo de las marcas desde una lectura de sillón).

¿Quién nos lee? Emprendedores, profesionales del mundo de la comunicación, marketing, creatividad, diseño, medios de comunicación, medios sociales, start-ups, arte… Y todos los que quieren conocer proyectos interesantes de cualquier parte del mundo y creatividad en cualquiera de sus formas e iniciativas empresariales.

Y ¿por qué Yorokobu? Porque un día se cruzó esa palabra en nuestra vida. Nos gustó. Descubrimos que significa “estar feliz” en japonés y nos gustó más todavía.


PUNTOS DE DISTRIBUCIÓN EN LAS ISLAS  

GRAN CANARIA PLAYA HONDA LANZAROTE 0
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, MESA Y LOPEZ 11
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, FELO MONZON 0
GRAN CANARIA GARITA, LA C.C. ALCAMPO 0
GRAN CANARIA PUERTO DEL ROSARIO (CAPI VALDELAPARRA 29
GRAN CANARIA PUERTO DEL ROSARIO (CAPI VALDELAPARRA 29
GRAN CANARIA GANDO AEROPUERTO GANDO 0
GRAN CANARIA GANDO AEROPUERTO DE GANDO 0
GRAN CANARIA PLAYA HONDA LANZAROTE 0
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, TRIANA 87
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, 1º DE MAYO 16
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, RAFAEL CABRERA 7
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, TOMAS MORALES 102
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, GALICIA 20
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, MESA Y LOPEZ 72
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, MESA Y LOPEZ 41
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, ESCALERITAS 30
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, SECRETARIO PADILLA 144
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, TRIANA 36
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, VIERA Y CLAVIJO 26
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, MARITIMA DEL SUR 7
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, BRAVO MURILLO 7
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, RAFAEL CABRERA 7
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, RAFAEL CABRERA 14
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, PEREZ GALDOS 49
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, LEON Y CASTILLO 18
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, PIO XII 70
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, PARROCO MANUEL GUEDES 1
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, DIEGO BETANCOR SUAREZ 21
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, BARRANCO DE LA BALLENA 0
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, FEDERICO GARCIA LORCA 2
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, FEDERICO GARCIA LORCA 0
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, LUIS CORREA MEDINA 9
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, PINTOR JUAN GUILLERMO 0
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, CALZADA LATERAL DEL NORTE 31
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, DEL PARTENON 12
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, PINTOR FELO MONZON 7
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, LEON Y CASTILLO 273
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, C.C.LAS ARENAS B46-47 0
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, PROFESOR LOZANO 2
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, PARQUE STA. CATALINA 0
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, FERNANDO GUANARTEME 34
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, PORTUGAL 48
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, LUIS MOROTE 51
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, GENERAL MAS DE GAMINDE 47
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, VEINTINUEVE DE ABRIL 28
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, C.C.EL MUELLE 0
GRAN CANARIA TAMARACEITE LOMO LOS FRAILES 0
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, TOMAS MORALES 104
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, MARITIMA 0
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, RAFAEL CABRERA 0
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, JUAN REJON 37
GRAN CANARIA MARZAGAN MARZAGAN 0
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, ANTONIO MARIA MANRIQUE 2
GRAN CANARIA PLAYA DEL INGLES GENERAL DEL SUR 52
GRAN CANARIA SAN FERNANDO (MASPALOMAS DEL HIERRO 3
GRAN CANARIA PLAYA DEL INGLES DE LA PLAYA 0
GRAN CANARIA AGUIMES (CAPITAL MUNICIP GENERAL DEL SUR 0
GRAN CANARIA JUAN GRANDE GENERAL DEL SUR 0
GRAN CANARIA PLAYA DEL INGLES C.C. YUMBO 252
GRAN CANARIA PATALAVACA HOTEL ANFI DEL MAR 0
GRAN CANARIA PLAYA DEL INGLES MARITIN 10
GRAN CANARIA SAN FERNANDO (MASPALOMAS EDIFICIO ROQUE ANSITE 0
GRAN CANARIA MASPALOMAS ISAAC PERAL 3
GRAN CANARIA PLAYA DEL INGLES DE TIRAJANA 47
GRAN CANARIA MELONERAS, LAS ANEXO C.C. VARADERO 0
GRAN CANARIA MOGAN (CAPITAL MUNICIPAL PUERTO DE MOGAN 0
GRAN CANARIA MASPALOMAS SAN SALVADOR 0
GRAN CANARIA SAN FERNANDO (MASPALOMAS PLACIDO DOMINGO 13
GRAN CANARIA ARGUINEGUIN GENERAL GC 46
GRAN CANARIA PLAYA DEL INGLES ESTADOS UNIDOS 54
GRAN CANARIA PUERTO RICO C.C. PUERTO RICO FASE 4 0
GRAN CANARIA SAN AGUSTIN VIEJOS TENDERETEROS 44
GRAN CANARIA VECINDARIO FRANCISCO PIZARRO 3
GRAN CANARIA VECINDARIO PRIMERO DE MAYO 123
GRAN CANARIA ARINAGA COLON 17
GRAN CANARIA VECINDARIO FERNANDO GUANARTEME 74
GRAN CANARIA VECINDARIO DE CANARIAS 286
GRAN CANARIA AGUIMES (CAPITAL MUNICIP HIEDRA. MANZANA 20 0
GRAN CANARIA VECINDARIO BLAS PASCAL 8
GRAN CANARIA SAN GREGORIO (TELDE) GAGO COUTINHO 3
GRAN CANARIA HUESAS, LAS VELARDE 24
GRAN CANARIA GANDO AEROPUERTO GANDO 0
GRAN CANARIA CALERO, EL MAESTRO NACIONAL 44
GRAN CANARIA PARDILLA, LA RAIMUNDO LULIO 42
GRAN CANARIA CALERO, EL CRUCE DE MELENARA 0
GRAN CANARIA TAFIRA BAJA BRUNO NARANJO DIAZ 12
GRAN CANARIA SAN LORENZO SAN LORENZO 0
GRAN CANARIA GUIA DOCTOR CHIL 28
GRAN CANARIA GUIA NORTE 810
GRAN CANARIA SAN ANDRES GENERAL DEL NORTE 1
GRAN CANARIA TEROR (CAPITAL MUNICIPAL EL CEMENTERIO 4
GRAN CANARIA MONTE LENTISCAL DE TAFIRA 192
GRAN CANARIA TAFIRA BAJA HOYA PARRADO, 0
GRAN CANARIA PALMAS DE GRAN CANARIA, FINCA LA CANCELA 0
GRAN CANARIA PUERTO DEL CARMEN MARITIMA 0
GRAN CANARIA ARRECIFE SAN BARTOLOME 0
GRAN CANARIA PUERTO DEL CARMEN DE LAS PLAYAS 0
GRAN CANARIA PLAYA HONDA DEILANS PLAZA 0
GRAN CANARIA PLAYA HONDA MAYOR 0
GRAN CANARIA PLAYA BLANCA (YAIZA) LIMONES 2
GRAN CANARIA ARRECIFE LOS MARMOLES 2
GRAN CANARIA PUERTO DEL CARMEN CENTRO COMERCIAL BIOSFERA 0
GRAN CANARIA YAIZA (CAPITAL MUNICIPAL MARITIMO ANTIGUO VARADERO 0
GRAN CANARIA ARRECIFE LEÓN Y CASTILLO 0
GRAN CANARIA COSTA TEGUISE ISLAS CANARIAS 243
GRAN CANARIA ARRECIFE OTILIA DIAZ 12
GRAN CANARIA ARRECIFE LEON Y CASTILLO 18
GRAN CANARIA MOZAGA GC-740 0
GRAN CANARIA ARRECIFE RUPERTO GONZALEZ NEGRIN 14
GRAN CANARIA COSTA TEGUISE LAS PALMERAS 7
GRAN CANARIA MACHER VARADERO 0
GRAN CANARIA CORRALEJO JUAN SEBASTIAN ELCANO 251
GRAN CANARIA GRAN TARAJAL PLAZA DE LA CANDELARIA 0
GRAN CANARIA PUERTO DEL ROSARIO (CAPI SEGUNDINO ALONSO 22
GRAN CANARIA PUERTO DEL ROSARIO (CAPI PI Y ARGUADA 2
GRAN CANARIA OJOS DE GARZA SUCURSAL 29 0

 

TENERIFE S/C DE TENERIFE MENDEZ NUÑEZ,64
TENERIFE S/C DE TENERIFE RAMBLA GENERAL FRANCO, 14
TENERIFE S/C DE TENERIFE AVD. ISLAS CANARIAS 152
TENERIFE S/C DE TENERIFE PLAZA MILITAR S/N
TENERIFE S/C DE TENERIFE RAMBLA GRAL.FRANCO / 18 JULIO
TENERIFE S/C DE TENERIFE ALFEREZ PROVINCIAL S/N
TENERIFE S/C DE TENERIFE CASTRO, 13
TENERIFE S/C DE TENERIFE BENAVIDES, 54
TENERIFE S/C DE TENERIFE AVENIDA DE LA SALLE, S/N
TENERIFE S/C DE TENERIFE GENERAL SANJURJO, 74
TENERIFE S/C DE TENERIFE CASTILLO, 80
TENERIFE S/C DE TENERIFE SANTA ROSALIA, 39 – LOCAL 25
TENERIFE S/C DE TENERIFE ROBAYNA-ESQ.CALLAO DE LIMA
TENERIFE S/C DE TENERIFE BENAVIDES, 39 BAJO IZQDA.
TENERIFE S/C DE TENERIFE LA ROSA-ESQ.SAN FCO.JAVIER
TENERIFE S/C DE TENERIFE GENERAL GUTIERREZ, S/N
TENERIFE S/C DE TENERIFE MENDEZ NUÑEZ-ESQ.NUMANCIA
TENERIFE S/C DE TENERIFE J.R.HAMILTON S/N – ED.DAIDA
TENERIFE S/C DE TENERIFE LOPE DE VEGA, 2
TENERIFE S/C DE TENERIFE PLAZA PABLO ABRIL-REC.»ANAGA»
TENERIFE S/C DE TENERIFE AV.ANAGA S/N – FRENTE JET-FOIL
TENERIFE S/C DE TENERIFE TIRSO DE MOLINA, 6
TENERIFE S/C DE TENERIFE LA MARINA, S/N
TENERIFE S/C DE TENERIFE 25 JULIO / RAMBLA GRAL.FRANCO
TENERIFE S/C DE TENERIFE PASEO MILICIAS G.ED.CONTIN.2
TENERIFE S/C DE TENERIFE RAMBLA GRAL.FRANCO, 20
TENERIFE S/C DE TENERIFE AVDA.3 DE MAYO, 7
TENERIFE S/C DE TENERIFE PUERTA CANSECO,S/N-ESQ.V.SANZ
TENERIFE S/C DE TENERIFE PUERTA CANSECO, 67
TENERIFE S/C DE TENERIFE AUREA DIAZ FLORES,4/H.ATLANTID
TENERIFE T A C O – TENERIFE AVDA.PASO,ED.MULTIUSOS-MAJUELO
TENERIFE S/C DE TENERIFE GRAL.MOLA-ESQ.AVDA.VENEZUELA
TENERIFE S/C DE TENERIFE AV.VENEZUELA-JUNTO C.SALUD
TENERIFE S/C DE TENERIFE RAMBLA SANTA CRUZ-FTE.HOSPITEN
TENERIFE S/C DE TENERIFE SANTIAGO BEYRO, 28
TENERIFE S/C DE TENERIFE FRAGATA DANMARK,4-MERCADONA
TENERIFE S/C DE TENERIFE SIMON BOLIVAR,46
TENERIFE S/C DE TENERIFE RESIDENCIA SANITARIA
TENERIFE LA LAGUNA – TENERIFE CTRA.GENERAL LA CUESTA, 340
TENERIFE LA LAGUNA – TENERIFE AV.DE LA TRINIDAD, 22
TENERIFE LA LAGUNA – TENERIFE PLAZA DOCTOR OLIVERA S/N
TENERIFE LA LAGUNA – TENERIFE HOSPITAL UNIVERSITARIO DE CAN.
TENERIFE LA LAGUNA – TENERIFE AVENIDA LOS MENCEYES
TENERIFE LA LAGUNA – TENERIFE PLAZA SAN CRISTOBAL, 7
TENERIFE LA LAGUNA – TENERIFE CTRA GRAL.NORTE-LOS RODEOS
TENERIFE LA LAGUNA – TENERIFE PLAZA DE LA CONCEPCION, 23
TENERIFE LA LAGUNA – TENERIFE MERCADO-PUESTO 52-PLZA.CRISTO
TENERIFE LA LAGUNA – TENERIFE SAN AGUSTIN, 56
TENERIFE LA LAGUNA – TENERIFE OBISPO REY REDONDO, 34
TENERIFE LA LAGUNA – TENERIFE NUÑEZ DE LA PEÑA, 50
TENERIFE LA LAGUNA – TENERIFE SAN ANTONIO, 21 – LOCAL, 2
TENERIFE LA LAGUNA – TENERIFE HOSPITAL UNIVERSITARIO DE CAN.
TENERIFE TEGUESTE – TENERIFE CARRETERA GENERAL, S/N
TENERIFE PUERTO CRUZ – TENERIFE C/LEOPOLDO COLOGAN,2 URB.PAZ
TENERIFE PUERTO CRUZ – TENERIFE CUPIDO, S/N
TENERIFE PUERTO CRUZ – TENERIFE RETAMA S/N – ESQUINA BOTANICO
TENERIFE PUERTO CRUZ – TENERIFE CTRA. DEL BOTANICO, 24
TENERIFE PUERTO CRUZ – TENERIFE LAS ARENAS, S/N
TENERIFE PUERTO CRUZ – TENERIFE URB.PAZ. C/ACEVIÑO Nº 2
TENERIFE PUERTO CRUZ – TENERIFE AVENIDA DE COLON, S/N
TENERIFE PUERTO CRUZ – TENERIFE AV.FAMILIA B.Y M.,8 ED.LAVAGGI
TENERIFE SANTA URSULA – TENERIFE PLAZA DE SANTA URSULA S/N
TENERIFE I C O D – TENERIFE SAN SEBASTIAN,34-FTE.AYUNTAMIE
TENERIFE GUAMASA CTRA. GRAL. NORTE, 89
TENERIFE LOS REALEJOS – TENERIFE CTRA.EL TOSCAL,59
TENERIFE LA OROTAVA – TENERIFE CALVARIO, 12
TENERIFE LOS REALEJOS – TENERIFE LOS BARROS, 30
TENERIFE LA OROTAVA – TENERIFE PLAZA LA PAZ, 1 – EL CALVARIO
TENERIFE TACORONTE – TENERIFE CTRA. TACORONTE-TENERIFE, Nº3
TENERIFE LA OROTAVA – TENERIFE CENTRO COM.LA VILLA, 2-L.68-69
TENERIFE SANTA URSULA – TENERIFE CTRA.PROV.EL CALVARIO,131-L.1A
TENERIFE ARONA – TENERIFE HERCULES,S/N-CHAPARRAL-C.SILEN
TENERIFE LOS CRISTIANOS-TENERIFE GENERAL FRANCO, 48
TENERIFE GRANADILLA – TENERIFE SAN FRANCISCO, 9
TENERIFE LOS CRISTIANOS-TENERIFE GENERAL FRANCO, S/N
TENERIFE LOS CRISTIANOS-TENERIFE AUTOPISTA DEL SUR – KM.70,5
TENERIFE LOS CRISTIANOS-TENERIFE GENERAL FRANCO, 9
TENERIFE GRANADILLA – TENERIFE AV.STA.CRUZ,S/N-SAN ISIDRO
TENERIFE ADEJE – TENERIFE C.COM.SAN EUGENIO-LAS AMERICAS
TENERIFE ARONA – TENERIFE CANDIDA PEÑA BELLA, 12 BAJO
TENERIFE GRANADILLA – TENERIFE EVARISTO GOMEZ GLZ,1-EL MEDANO
TENERIFE GRANADILLA – TENERIFE AEROPUERTO TENERIFE SUR
TENERIFE LOS CRISTIANOS-TENERIFE SABANDEÑOS,S/N-EDIF.MARTE L.7
TENERIFE GRANADILLA – TENERIFE GALVAN BELLO,EDIF.COLON I
TENERIFE GUIMAR – TENERIFE AV.SANTA CRUZ, 53
TENERIFE CANDELARIA – TENERIFE AV.MENCEYES,S/N-C.COM.P.LARGA
TENERIFE CANDELARIA – TENERIFE AV.GENERALISIMO,167-CALETILLAS
TENERIFE S/C DE LA PALMA ALVAREZ ABREU, 70
TENERIFE LOS LLANOS – LA PALMA CARLOS FCO.LORENZO NAVARRO,25

 

Fuente: CanariasCreativa

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10 herramientas gratuitas para organizar todo lo que ves en Internet

22 abril, 2012

 

En varias ocasiones hemos hablado sobre La creatividad , su práctica, ejercicios, beneficios de aplicar la creatividad en todos los factores de la vida, etc. También hemos mencionado que un interruptor importante para ser creativo es la investigación. Esa fase donde abrimos nuestra mente a nuevos estímulos, nos hace ser curioso e indagar. Hoy en día tenemos la gran ventana al mundo que es la red, donde cada segundo se suben millones de datos. Datos como son textos, imágenes, vídeos, música, juegos, apps, etc.

En plena era de la sobreinformación podemos perdernos y al final no estar entereándonos de nada. Cosa que a mí, personalmente, me agobia muchísimo. Por ello hay diferentes herramientas para gestionar toda la información que nos interese e irla filtrando. La web wwwhatsnew ha elaborado una lista con 10 herramientas para organizar la información que te interese, herramientas gratuitas y que te harán que la inspiración venga antes. Una lista muy recomendada encontré  algunas herramientas que no conocía, ya otras formaban parte de mi vida diaria como son: Google Reader, perfecto para gestionar blogs de interés. Y Evernote, es de esas herramientas que no sabes como podías vivís sin ella antes.

Para ver las 10 herramientas:

10 herramientas gratuitas para organizar todo lo que es en internet.

 

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El DIA C desde el blog de El Conejo Blanco

18 marzo, 2012

Comienza la cuenta atrás para el Día C, celebrado en Valladolid los días 19 y 20 de abril. Desde el blog de El Conejo Blanco participamos como colaboradores contando todo lo que sucederá en esos dos días intensos llenos de creatividad y de ideas.

Mucho que ver para tan poco tiempo, porque el Día C sólo dura un día y medio, pero el tiempo se vive con intensidad. La creatividad, sus autores y sus pensadores; la innovación, en una feria con más de 20 stands, y la fiesta. Todo eso los próximos días 19 y 20 de abril, en Valladolid, durante el Día C, la mayor feria de creatividad que se celebra en España, con más de una docena de ponentes de las más variadas disciplinas. Un programa, donde se combina el humor, con el equipo de El Mundo Today, con la innovación y la creatividad de Hyper Island, o el nuevo enfoque de diseño de Fjord, con la visión de la actualidad de uno de los mayores expertos de estrategia en la red como es Marc Cortés, de la consultora RocaSalvatella. Wences Sanz realizará su selección de los talentos jóvenes por descubrir y Dani Granatta, el creativo español afincado en México, ofrecerá  el testimonio del estado actual de la creatividad en Latinoamérica. En Valladolid nos esperan los pinchos más creativos del país y una fiesta a orillas del Pisuerga.

Descargar el programa

Alojamiento y transporte Los socios que quieran desplazarse a Valladolid en tren podrán beneficarse de un descuento de hasta 50 euros en el billete y deberán adquirirlo a través de Viajes Iberia antes del 31 de marzo y una vez comprada la entrada al Día C. Con los hoteles que se consignan abajo, los asistentes al Día C tendrán tarifas especiales si hacen sus reservas también antes del 31 de marzo. Para que se apliquen esas tarifas, si la reserva se hace directamente con el hotel,  se deberá especificar que se trata de la asitencia al IX Día C del Club de Creativos. Compra tus entradas  y benefíciate de los descuentos por compra anticipada.

Para comprar entradas y alojamiento dirígete aquí

También puedes seguir a El Conejo Blanco en twitter: @el_conejoblanco  y en Facebook

 

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Los «modernos» de Loewe

15 marzo, 2012

Loewe en estas últimas horas ha dado mucho que hablar en la red, y no precisamente para bien. En twitter se han creado hastag como #Loewe o #AcampadaLove convirtiéndose rápidamente estos en trendic topics.

Todo esto sería genial si la conversación generada en la red fuera positiva (el sueño de cualquier marca y director creativo). Pero es que el problema es que ha ocurrido todo lo contrario, tachando al spot de la marca como patético, ridículo, lamentabe, etc. y leyendo en el microbloging tweets como estos: Acabo de ver el famoso anuncio de Loewe y me sangran los ojos y los oídos. Esto no se hace, malditos burgueses. Otro comentaba: ¿Queréis reíros y/o sentir vergüenza ajena? Ved el anuncio de Loewe».

En publicidad el famoso:»que hablen mal o bien de mi marca, pero que hablen» es muy peligroso. Y siempre he estado en contra de esa frase lapidaria, porque tal como está el patio tanto, nosotros los publicistas responsables de campañas, como las propias marcas no podemos jugar a desafiar al consumidor diciendo lo que nos dé la gana.

El spot promociona la nueva colección de bolsos de Loewe “Oro Collection 2012″, inspirada en el Madrid de los años 70 y 80. Pero la estrategia se equivoca en varios aspectos, con un posicionamiento premium ya establecido en la mente del consumidor, ahora se dirige a jóvenes «modernos pijos» que parecen sacados de una peli de clase B al más puro Tarantino (todos mis respetos al gran Tarantino). Jóvenes, hijos de famosos, que nos deleitan con joyas como: Spain is different, estar enamorada es super guay, me pinto, me visto y… pumba ya estoy o cada beso que doy es el primero.

Y todo esto bajo una melodía orquestal típica de circo que le da, más aun si cabe, un ritmo muy  estridente.

Pero la pregunta que nos debemos hacer ¿la marca pretende ir ahora de vintage? ¿Su público son jóvenes artistas retros? La marca ¿verdaderamente entiende lo que ha querido transmitir, y entiende el lenguaje de la gente joven?

Formulo esas preguntas porque después de ver el spot me he quedado sin saber bien que quería decir el spot, cual era el mensaje con el que me debía quedar, pero claro… este servidor no es consumidor de Loewe. Pero sí que me considero que entiendo un «poquito» de publicidad, y aunque el debate está servido, creo que han intentado hacer un spot resaltando una serie de valores para un público nuevo, pero han sobrepasado la línea y han caído del lado del ridículo. Provocando el efecto contrario al deseado: generar conversación negativa, e incluso ya contando con un vídeo parodia.

¿Han probado a buscar LOEWE en Google?

 

 

 

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El Startup Weekend en marzo en Gran Canaria

10 marzo, 2012

El HUB Emprende Gran Canaria (formado por la SPEGC, la Fundación Parque Científico Tecnológico de Gran Canaria, la Fundación Universitaria de Las Palmas, la Cámara de Comercio de Gran Canaria y la Agencia Canaria de Innovación y Sociedad de la Información del Gobierno de Gran Canaria y la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria) con el impulso de ‘Las Iniciativas’  Cluster de Comunicación y Marketing, organizan los próximos 23 ,24 y 25 de Marzo ‘Las Palmas Startup Weekend’ en INFECAR en Las Palmas de Gran Canarias

Startup Weekend es un evento de 54 horas donde desarrolladores, diseñadores, marketers, product managers y entusiastas de  las Startups se reúnen para compartir ideas, formar equipos, construir proyectos y poner nuevas empresas en marcha

Los Startup Weekend duran un fin de semana, con experiencias prácticas, donde los empresarios y aspirantes a empresarios pueden saber si son viables sus ideas de Startups. En promedio, la mitad de los asistentes a Startup Weekend tienen formación técnica y la otra mitad tienen formación y experiencia en negocios.

Partiendo del micrófono abierto el viernes para ideas, los asistentes están invitados a traer sus mejores ideas e inspirar a otros a unirse a su proyecto. Durante el sábado y el Domingo los equipos diseñan y desarrollan sus planes de negocio, mientras que constantemente racionalizan la visión de su Startup. el domingo por la noche los equipos muestran sus prototipos, escuchan la opinión de los jueces y se conceden los premios

Startup Weekend esta dirigido a emprendedores, desarrolladores, programadores, diseñadores, y gente de marketing que tengan en perspectiva lanzar y trabajar sobre una idea

Fundado en 2007  por Andrew Hyde, Startup Weekend se basa en el concepto de una conferencia enfocada a aprender creando. Destaca por la toma rápida de decisiones, pensamiento out of the box (pensamiento creativo) y una técnica única para facilitar y permitir a los participantes mostrar lo que saben y pueden hacer.

De los más de 400 Startup Weekend que se han celebrado en todo el mundo, han salido ya proyectos que son referencia en la actualidad, como Foodspotting, LaunchRock, Kodesk o Zaarly.

Los Startup Weekend han conseguido que grandes firmas mundiales apoyen globalmente los proyectos. Google, Bill and Melinda Gates Foundation, Microsoft, Amazon y la Fundación Kauffman entre otros son los principales avales de esta iniciativa.

Todos los interesados pueden obtener más información en

www.laspalmas.startupweekend.org

https://www.facebook.com/StartupWeekend.Las.Palmas

www.twitter.com/swlaspalmas

fuente: http://laspalmas.startupweekend.org

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Buscamos diseñador gráfico freelance

3 marzo, 2012

Desde la agencia estamos buscando un Diseñador Gráfico freelance para proyecto inmediato. Buscamos un profesional que se encargue de generar y adaptar la visual de toda una campañ y aplicarla a diferentes soportes. Pedimos que tenga experiencia demostrable, con dominio del paquete Adobe y que sepa generar Artes Finales.

Es indispensable que sea residente en Gran Canaria, ya que necesitamos un contacto directo para llevar a cabo con éxito el proyecto.

Mandar CV y portfolio a: sigue@elconejoblanco.es

Gracias.

Saludos

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«Dreaming the same», la creatividad puede ayudar

16 enero, 2012

 

Hace unos días, el amigo Besay Fernández, de la escuela Complot me hacía participe de la inciativa que estaban llevando a cabo. Con un gran ilusión y entusiasmo me invitó a visitar la web dreamingthesame.org y que opinara al respecto.

Desde un primer momento me pareció un proyecto con una gran idea detrás. Una idea de las que nos mueve por dentro, de las que nos hace pensar y reflexionar y sobre todo nos hace EMOCIONAR. En seguida desde El Conejo Blanco, quisimos formar parte del proyecto y apoyar la causa aportando nuestro granito de arena.

La creatividad puede ayudar:
Dreaming the Same, un proyecto internacional que transforma los mensajes de las personas que ejercen la mendicidad y las hace más visibles al mundo. Es una iniciativa que pretende reactivar la conciencia
social sobre la triste realidad que atraviesan muchas personas. A partir de carteles conmensajes creativos, buscamos ayudar a la gente que vive en situación de extrema precariedad social, y llamar la atención sobre su situación. Hay muchas cosas desagradables en el mundo, pero hay una que vemos todos los días casi sin darnos cuenta: la pobreza, gente mendigando en las calles y casi todos son invisibles. Esta propuesta pretende hacer que aparezcan ante los ojos de todos, a partir de las palabras.

El proyecto surge en The Family Business, un grupo de alumnos de Complot, Escuela de Creativos. Convencidos de que la creatividad sirve para mucho más que vender o crear imagen de marca, lanzamos Dreaming the Same como una propuesta destinada a los ex alumnos de la Escuela. Pero la idea entusiasmó a tanta gente y se extendió tan rápido por la red, que adquirió dimensiones internacionales en muy poco tiempo.
Ahora se ha convertido en un proyecto global en el que tiene cabida cualquier persona que quiera desarrollar su creatividad ayudando a los demás. La misión de cada participante era sencilla: diseñar un texto creativo, que llame la atención e invite a la reflexión. Luego hay que entregarlo a la persona elegida. El proceso debe ser grabado desde el principio, desde la creación del copy, hasta la reacción de la gente.

Video final:

Entrevistas:



CONTACTO:
The Family Business
Leticia Rita Horvath – lhr2lhr@gmail.com – 663 390 714
Enrique Santos – hola@soysantos.com – 620 646 494
Pablo Madrazo – p.madrazo.valero@gmail.com – 678 625 815
Caterina Amodio – katclick@gmail.com – 635 973 402
Besay Fernández – besayfdez@gmail.com – 620 267 103

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Feliz Dadivan

22 diciembre, 2011

 

En plenas fechas navideñas, ya son varias marcas las que han sacado su felicitación navideña. Algunas más clásicas que otras, otras más divertidas y otras más emocionales y entrañables, pero todas intentan diferenciarse y generar una buena imagen de marca. Algunas felicitaciones se ven copadas por otros vídeos que irrumpen en la red logrando un éxito sorprendente, como es el caso actual del vídeo de Campofrío Cómicos, que está batiendo records de views.

Sin embargo,  en esta epoca de cientos de felicitaciones todos buscamos diferenciarnos y destacar, haciendo las cosas de otra manera e intentando darles la vuelta. Y de dar la vuelta a las cosas va nuestra felicitación «dadiveña» de este año. En proponer una navidades diferentes y sacar el lado más creativo y original de cada uno de nosotros.

Aquí les dejamos nuestro mensaje de Dadivan con una serie de consejos para hacer una navidad única.

Si quieres ver el mensaje disfrutando de la Realidad Aumentada, debes descargar el código R.A. aquí e ir a la web: www.elconejoblanco.es/felizdadivan

Esperamos que les guste y desde El Conejo Blanco les deseamos una Feliz Dadivan y un bonito nuevo año.

 

Feliz Dadivan from el_conejoblanco on Vimeo.

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Las buenas ideas necesitan tiempo

15 noviembre, 2011

En un mundo cada vez más rápido, con menos tiempo, con timing cada vez más ajustados y con muy poco tiempo para desarrollar ideas creativas, es normal que nos sintamos muchas veces frustrados y desnimados por esa falta de tiempo en los proyectos, teniendo que robarle horas al descanso, al ocio, a la familia/pareja, etc.

En el siguiente vídeo se narra de una forma simple y efectiva la necesidad del tiempo a la hora de generar buenas ideas. Como contaban en el blog ateneupopular: «habrá que enseñarle este vídeo a nuestros clientes la próxima vez que nos vengan con prisas».

 

Fuente: ateneupopular

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Estrenamos nueva web oficial

4 noviembre, 2011

Ya es de sobra el dicho «en casa de herrero cuchara de palo», pero ya ese dicho se nos estaba gastando cuando hacíamos una análisis de nuestra estrategia online y veíamos que contábamos con una web bastante desfasada, sin actualización, ni portfolio. Esta funcionó bastante bien en su momento, pero necesitábamos que la web evolucionara con nosotros.

Nos pusimos manos a la obra e hicimos los deberes. Y hoy es un orgullo presentarles la nueva web corporativa de El Conejo Blanco, la cual irá creciendo en contenido y actualizándose con los últimos proyectos creados.

Como dice un viejo conocido:  entra, relájate y disfruta:

www.elconejoblanco.es

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Empache de «molestos» spot de TV, el medio rey

17 julio, 2011

Como algunos sabeis acabo de pasar unos 15 días en Madrid por motivos laborales, educativos y vacacionales. Un mix interesante que me ha servido de reflexión y aprendizaje. Por vocación profesional, cuando voy a una ciudad nueva suelo fijarme mucho en la publicidad que envuelve a esta: vallas, mupis, acciones de calles, carteles y por supuesto los anuncios en Tv.

Algunas noches, agobiado por el extremo calor que hacía esos días en la capital, me ponía a ver la TV y me atraía mucho ver nuevos anuncios en Tv  que aquí en Canarias, debido a la desconexión con península, pues no se emitían. Los primeros días estaba fascinado con tantos anuncios nuevos, algunos muy buenos y otros menos buenos, pero al ser la novedad pues me gustaba verlos y hasta analizarlos.

Al pasar los días las ganas de ver anuncios de la TV  se fueron transformando en molestia. Las interrupciones publicitarias  cada vez se me hacían más largas y pesadas , eternos minutos  con infinidad de marcas anunciando sus beneficios, sloganes variados, ofertas, promesas irreales, diferentes tipos de jingle, efectos, etc. todo ello entremezclado iba haciendo que cada vez le hiciera menos caso a los anuncios. Después de varios días las interrupciones se me hacían insoportables, por lo que intentaba desconectar, hacer zapping o hacer alguna actividad que me entretuviera hasta que volviera a ver el programa que estaba viendo. Como pocas veces antes me estaba sintiendo totalmente agobiado por la publicidad.

Fue ahí cuando me di cuenta que estaba acostumbrado a minutos publicitarios con menos cantidad de spot, donde entre anuncio y anuncio te cuelan minutos musicales, paisajes de las Islas, vídeos de la fauna marina, etc..     Descansos publicitarios menos densos que desde la lejanía de mi Isla estaba echando de menos ya que me proporcionaba un descanso visual y sonoro.

No estoy diciendo, ni descubriendo nada nuevo. Igual a muchos les pasa lo mismo, o no. Pero mi percepción dió un giro radical, pasando del lado de las marcas al lado del consumidor. Y todo ello me lleva a cuestionarme algunas preguntas, que no dejan de preocuparme y de dudar de la evolución del sector publicitario. Por ejemplo, me pregunto que si las personas que no se dedican a la publicidad y por tanto todos estos anuncios se las traen «floja» ¿que medidas han tomado para sobrevivir a tal cantidad de anuncios? ¿ desconectan mentalmente? ¿hacen zapping? ¿o simplemente ven pasar la pasarela de marcas con un cabreo monumental por haber interrumpido su programa favorito? Porque con cualquiera de estas opciones no se logra ver y atender a un anuncio, por lo que el mensaje del spot se ha perdido en el vacío.

Pero nada…, osado de mí al cuestionarme este tipo de preguntas hacia el onmipotente medio rey,  ya que para eso existen los famosos audímetros y sus sistemas fiables de medición de audiencia. Y como diría Freddy Mercury: The Show Must Go On.

Juan Guerrero

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Los mejores spot de TV

20 junio, 2011

Llevo varios minutos dándole vuelta al título de este post, ya que títulos como «los mejores spot de tv» son  cuanto menos arriesgados y atrevidos, ya que uno no es quien para adjudicar tal privilegio a una selección de spot de TV en un blog. Pero por otro lado me parece un título acorde, ya que al fin y al cabo se trata de una selección de los mejores spot de TV, pero… a nivel personal, quizás demasiado personal. Quizas el título adecuado sería «Los mejores spot de TV según Juan Guerrero» o algo similar, pero caería en el error de ser demasiado concreto,y también quitaría toda posibilidad de personalización al querido lector.

Dejando de lado el tema del título, este post no pretende ni enseñar los anuncios que marcaron tendencias, ni los que revolucionaron la publicidad, ni siquiera los más premiados (aunque muchas de los elegidos han sido premiados). Simplemente pretende ser un reflejo de mis gustos personales en publicidad, de como algunos me marcaron en algún momento de mi vida,… de como estos spots cada vez que los veo me siguen poniéndo los pelos de punta, …de como algunos de estos los vi mientras estudiaba gráfica publicitaria y me reafirmaba mis interés por la comunicación, y sobre todo… refleja el tipo de spot que me gustaría crear algún día.

No están clasificados ni por agencias, ni por productos/servicios, ni siquiera por época. Verán que hay algunos muy antiguos y otros muy recientes. Dicho esto, simplemente me queda decirles: acomódense en sus asientes, desconeten del exterior, y disfruten de los mejores anuncios de TV …según este servidor.

Y ahora… ¿ Cuáles son tus spot de Tv favoritos? ¿Cuál añadirías a tu lista de favoriros?

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¿Afecta el entorno en nuestra creatividad?

26 mayo, 2011

Dijo Picasso que mejor te pille trabajando cuando venga la inspiración. Pero esa inspiración, ese momento fugaz creativo, ¿puede ser propiciado por nuestro entorno?  Conozco a muchos diseñadores que les gusta tener todos sus libros ordenados alfabéticamente, y por tamaños, su Mac impecable, el iPad, la Wacom, la silla ergonómica último modelo y como no… la mesa de Ikea.  Otros sin embargo buscan en el caos esa insipración.

Pero es curioso destacar como un entorno acorde a nuestras necesidades del momento pueden ayudarnos a ser más creativos. Muchos entendidos sobre el tema como Edwad D.Bono hablan acerca de propiciar por estímulos e impulsos ese, tan deseado, pensamiento lateral.

Aparte del entorno físico, material, etc. también influye muchísimo las personas que nos rodean, tanto sea del ámbito familiar, como en el profesional. No hay peor cosa que hacer un ejercicio creativo con alguien que esté de mal humor e irritable.

Todo ello son factores que influyen en la conseción de una idea, algunos factores no los podemos controlar, como es el estado de ánimo de las personas que nos rodean, pero sí que podemos tener control sobre nuestro entorno de trabajo ¿ crees que la decoración del interior de la agencia o el estudio forman parte de nuestro resultado creativo ?

¿Serías más creativo en un garaje polvoriento y con un jefe cabroncete, o en las oficinas más molonas del planeta tipo Google?
A continuación les dejo un enlace con algunas imagenes de oficinas de agencias, estudios, etc. dignas de ver. Pero recuerda que, para gusto… los Pantone.

Decoración de agencias y estudios.

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Manifiesto Iniciativas

18 marzo, 2011

Desde el Cluster de Comunicación y Marketing queremos agradecerles todas las aportaciones que se han realizado para que siga creciendo «Las Iniciativas». Tras semanas de trabajo y con la ayuda inestimable que ustedes nos han brindado, hemos publicado el primer borrador del «Manifiesto de la comunicación y el marketing en Canarias».

El objetivo de este documento colaborativo es plantear una reflexión sobre hacia dónde debería ir el Marketing y la Comunicación en las Islas. Este documento será presentado públicamente con el fin de trabajar en el desarrollo de las propuestas planteadas para en aras a fortalecer este sector transversal a toda la actividad economica de nuestras islas.

Este Manifiesto contiene una conclusiones basadas en una reflexión compartida por los participantes que estuvieron acompañándonos en el día de en los «Iniciativas Day» que se celebraron en las capitales canarias el pasado febrero. Propuestas conformadas por Anunciantes, Medios, Instituciones, Agencias, Productoras, Freelances, etc, en aras de conseguir que la industria regional de la comunicación y el marketing en Canarias, siga creciendo y que se consolide como un refuerzo vital y necesario para el desarrollo de nuestras empresas. Y por tanto, de la actividad económica regional, siendo reforzada por los mensajes publicitarios de los anunciantes que comunican al usuario «nuestros» productos y servicios y por otro lado, ayude a la creación y mantenimiento de más de 5.000 puestos de trabajo que dependen directamente del sector y otros 5.000 que lo hacen de forma indirecta.

Nos gustaría, que si no tuviste la oportunidad de suscribirte a este Manifiesto en el «Iniciativas Day», puedas hacerlo ahora. Para suscribirte al mismo, sólo tienes que entrar en este link e indicar tu nombre y DNI.
A su vez, esperamos recibir cualquier sugerencia o comentario durante las 2 próximas semanas, estas aportaciones nos ayudarán a mejorar y a conformar un Manifiesto de todos, con la idea de publicar el definitivo el próximo 31 de marzo.

“MANIFIESTO INICIATIVAS”

Manifiesto por el desarrollo del sector del marketing y la comunicación en Canarias

1)  Necesidad de formación continua para el reciclaje de los profesionales del sector para operar en la industria del marketing y la comunicación ante la revolución tecnológica que estamos viviendo.

2)  Apostar por el desarrollo de herramientas propias o específicas para el mercado canario que permitan analizar eficazmente la inversión publicitaria de nuestras marcas.

3)  Trabajar para favorecer la progresiva incorporación de profesionales especializados en el sector del Marketing y la Comunicación en el ámbito de las  instituciones públicas.

4)  Apostar por el talento local y las empresas o profesionales de las islas para el desarrollo de las campañas de marketing  de los productos/servicios de las empresas que operan en nuestro mercado.

5)  Desarrollar una guía del Marketing y la Comunicación que integre a todas las empresas y profesionales que desarrollan su actividad en Canarias.

6)  Trabajar por la progresiva integración de empresas de producción audiovisual y la producción gráfica o digital en el sector de la comunicación y el marketing.

7)   Favorecer la internacionalización y externalización de las empresas de las empresas del sector que operan en el Archipiélago.

8 )  Favorecer el desarrollo de un “nido formativo” que permita preparar a los futuros profesionales del sector por parte del Cluster de Comunicación y   Marketing para buscar su rápida integración al mundo laboral.

9)  Trabajar en el análisis del establecimiento de bonificaciones fiscales vinculadas a incentivar el desarrollo de la comunicación y el marketing de los productos y servicios de las empresas  radicadas en Canarias.

10) Favorecer la relación y el contacto dentro de la industria mediante:  eventos, actividades, plataformas y foros que favorezcan el intercambio y la relación entre  los profesionales del sector.

11)  Por ultimo y en relación a los concursos públicos, protagonista notable de la inversión publicitaria en la actualidad. Se propone trabajar en mejorar los criterios de las bases sobre las que se establecen en materia de publicitaria de manera que se defina más adecuadamente la valoración los servicios requeridos.

Fuente original: Lasiniciativas.com

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El proyecto de las 1000 grullas

15 marzo, 2011

Una iniciativa conmovedora:

Me llamo Makiko. Soy una japonesa que vive en Madrid desde hace un año. Como sabéis, hubo un gran terremoto en Japón el viernes 11 de marzo. Este terremoto me ha afectado mucho emocionalmente. Hasta bien entrada la mañana del viernes no tuve noticias de mi gente, no sabía si estaban vivos o muertos. Japón se colapsó y durantes horas me fue imposible comunicarme con nadie. Aunque finalmente mi familia y amigos salieran ilesos, me sigue angustiando mucho ver las noticias que llegan desde Japón. Así que se me ha ocurrido una idea. El plan es que cada persona haga una grulla de origami. Para ayudaros, he hecho un vídeo explicando cómo se hace:

Después, me gustaría que cada uno se hiciera una foto con su grulla y me la mandara a ésta dirección: las1000grullas@gmail.com

En Japón solemos hacer 1.000 grullas para que se cumpla un deseo. Por eso necesito vuestra ayuda para animar a mi país y especialmente a la gente que está en las zonas más afectadas por la catastrofe. Una vez que tengamos las mil grullas, se las enviarémos a nuestros amigos del norte de Japón, que tanta ayuda y tanto ánimo van a necesitar.

Muchísimas gracias por vuestro interés y espero que, entre todos y con este esfuerzo, podamos hacer que se cumpla este deseo.

Arigato ありがとう Makiko 真紀子

Por favor, transmite esta idea a todas aquellas personas que creas que puedan estar interesadas.

Puedes ver todos las fotos aquí

Visto en: elrincondelpublicista.com

Fuente original: http://las1000grullas.wordpress.com/about/

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Claves para desarrollar la creatividad

7 marzo, 2011

La semana pasada tuve la suerte de participar en el seminario online que ofrecía la escuela online ActitudCreativa, donde contaban las 7 claves para el desarrollo de la creatividad e innovación. Me resultó una charla interesante y productiva la cual invitaba a poner en práctica todos esos consejos, claves, etc. Por ello me gustaría hacer un resumen de lo que se contó la semana y aportar mis puntos de vista al respecto, y así invitar a que se contagien de esa sensación positiva de creatividad e innovación que tanto hace falta hoy en día para alcanzar el éxito.
Muchos no saben bien el significado de «innovar», y difícil es aplicar el concepto cuando no se entiende, por lo que empezaremos definiendo la palabra innovación: Innovar es convertir ideas originales que aporten valor en proyectos de éxito.

Existen tres tipos de innovación, que son:

Innovación incremental, la cual aporta pequeños cambios a ideas, procesos o productos.

Innovación radical, donde se aporta grande cambios.

Innovación revolucionaria, que son cambios que rompen un paradigma instalado e implentan uno nuevo.  Es la forma de innovación más pura y más dificil, ya que rompe con lo establecido y se sale de la «zona de comfort».

Implementando estos tipos de innovación es normal cometer errores, por lo que hay que tener siempre muy claro que no se puede innovar sin equivocarse.

No se debe valorar el error como negativo, sino como un proceso de aprendizaje. Un camino necesario que llevará hacia el éxito. Sino pensad en grandes personajes que han hecho historia, la mayoría han tenido que equivocarse antes para haber llegado al éxito. Lo malo es que valoramos mal el habernos equivocado, y no lo vemos como un acierto hacia el objetivo. Siempre pienso que si nos equivocamos es porque estámos haciendo algo, estamos en movimiento, en evolución. Es más fácil no hacer nada y así no hay riesgo de fallo. Tu decides.

La creatividad hoy en día es el motor de las organizaciones y el valor diferencial, por ello debemos estimular nuestras mentes a innovar.

Siempre ha habido el dilema si se nace creativo o se hace. Yo pienso que hay personas que nacen con un talento especial, o mejor llamarlo, con una facilidad para la creatividad. Pero si esa creatividad no la entreno poco a poco irá mermando. Así que pienso que todos podemos llegar a ser creativos, unos tardarán más y otros menos, pero si la ejercemos y nos esforzamos seremos grandes innovadores.

El mundo del deporte está plagado de ejemplos, sino preguntar a Rafael Nadal, Michael Jordan, Maradona si ellos entrenaban duro diariamente.

La creatividad es un proceso, no un accidente.  La creatividad como tal es un proceso, con sus fases de gestación, desarrollo, madurez e implementación. Tiene un responsable, unos objetivos y está enmarcada en un tiempo. Es cierto que también tiene su parte mágica de espotaniedad. Muchas veces las ideas vienen en la ducha, cuando vamos a dormirnos, conduciendo, etc. Pero esa idea viene procesada por una busqueda mental, no por el simple: eureka!

Las ideas nacen pequeñas. Lo normal es que las ideas crezcan y se desarrollen para que den sus frutos, por lo que las pequeñas ideas que en un principio parecen simples pueden llegar a convertirse en «la gran idea». No busquemos el benificio inmediato en las pequeñas dosis. Valorémos estas ideas, estudiemosla y cuando empiecen a madurar sí que es aconsejable buscar el beneficio.

Para cerrar el tema un vídeo que habla acerca de los errores como proceso hacia el éxito:

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La constancia: la clave del éxito

9 febrero, 2011

Hoy no vamos a hablar de campañas publicitarias, de diseño, de marcas, etc. Tampoco pretendo que este sea un blog con reflexiones motivacionales, pero hoy nos apetece hablar sobre un hecho que creemos importante en cualquier ámbito, tanto en el personal como en el profesional: la constancia, y los poderosos resultados que podemos obtener si en nuestra vida somos constantes con aquello que queremos conseguir.

El  texto que viene a continuación lo tenemos impreso y pegado en una de las paredes del estudio, para cada mañana verla y tenerla presente. Así que despues de leer el siguiente texto ustedes sabrán que hacer con él. Desde aquí aconsejamos: interiorizarlo.

Nada en el mundo sustituye a la constancia. El talento no la sustituye, pues nada es más corriente que los inteligentes frustrados. El genio tampoco, ya que resulta tópico el caso de los genios ignorados. Ni siquiera la educación la sustituye, pues el mundo está lleno de fracasados bien educados. Solamente la constancia y la decisión lo consiguen todo.

Personalmente, puedo ser consciente de no poseer virtud alguna, puedo no destacar por mi inteligencia, no ser especialmente hábil o no contar con una presencia enigmática, y sin embargo, tengo la seguridad de poder alcanzar cualquier meta que me proponga porque soy constante y eso me garantiza el éxito, más tarde o más temprano, con mayor o menor esfuerzo, pero que alcanzaré mi objetivo no es una posibilidad, es una realidad absoluta.

Sabes que puedes ser constante, y ese sentimiento que dejas crecer en ti te garantiza el éxito en cualquier aventura. Bien, sables que todas las limitaciones son ilusorias, estaban ahí porque creías en ellas pero mientras lees estas líneas, comprendes que tu voluntad es inquebrantable y, con constancia, puedes llegar a conseguir todo. Sientes como las manos se te llenan de objetivos, de deseos, y sabes que están a tu alcance, porque cuentas con ese sentimiento de motivación que te asegura el éxito. Y mientras reflexionas sobre estas palabras, te sientes mucho más confiado y relajado, mientras todo sentimiento de ansiedad desaparece ante la idea de que, con constancia puedes lograr cualquier cosa.

Que nada ni nadie les aparte jamas de sus objetivos. Que nada ni nadie les desmoralice nunca ni les haga pensar que no pueden hacerlo. Somos aquello en lo que creemos, así que creed en vosotros mismos, y cuando nos caigamos, alzemos la vista y levantémonos para continuar nuestro camino.

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Construyendo un edifício en 4días

20 noviembre, 2010

Esta vez el post no habla de publicidad, social media, branding, diseño, etc.. pero sí trata sobre el progreso humano. Como el hombre y la tecnología pueden realizar cosas tan sorprendentes como es levantar un edificio totalmente habitable en sólo 4 días.

La empresa broad Sustainable Builing contruyó el nuevo Ark Hotel de quince plantas, que ha sido levantado en menos de dos días, más otros dos días para revestirlo, poner cañerías y demás.

La compañía BSB asegura que la edificación es totalmente segura. Dicen que el edificio ha pasado el nivel 9 en las pruebas de resistencia contra terremotos. Ofrece además seis veces menos elementos de construcción, siendo sus materiales mucho más ligeros (250 kg/m2) que los tradicionales (1.500 kg/m2). Los pisos y las paredes son sólidas, herméticas e insonorizadas, ofreciendo una eficiencia energética cinco veces superior a una construcción corriente, según los datos de la compañía. Esto es posible gracias a la inclusión de 150 mm de aislamiento térmico en las paredes y techos, triples ventanas de plástico, protección solar exterior y aislamiento térmico para mantener la temperatura.

La compañía china presentó su obra como “el primer edificio en la historia humana que combina en sus estructuras materiales respetuosos con el medio ambiente”. Para demostrarlo, durante su edificación sólo se ha desperdiciado un 1% de residuos en los materiales.

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Características de un Dir. Creativo según David Ogilvy

16 octubre, 2010

Hace poco que cayó en mis manos,(o más bien mis manos cayeron en él) un estupendo libro con título sencillo y claro: Ogylvy & La publicidad. Un título que refleja como deben ser los mensajes publicitarios según el autor. Es un escrito que cuenta como este señor, considerado el padre de la publicidad, ve el mundo publicitario desde una óptica muy abierta, contando las cosas buenas y las cosas malas de la profesión, a la vez que te hace entender aspectos de hoy del marketing y la publicidad que se gestaron en aquellos años 60 en la grandísima Madison Avenue de Nueva York.

Últimamente siento un profundo deseo de conocer más y más sobre aquellos años de oro de la publicidad. Ver como han cambiado muchas cosas, y otras como han seguido exactamente igual. Tambiém me ha resultado muy interesante, y lo recomiendo, leer el libro: La revolución de la publicidad. Donde se hace un extenso recorrido de los grandes profesionales y grandes agencias de publicidad. Siento que personas como David Ogylvi, Leo Burnet, los hermanos Saatchi, y españoles como Luis Bassat o Toni Segarra entre otros, han sentado las bases y han escrito las normas, las cuales ellos mismo invitan a romperlas. Personas que se han adelantado a su época y han sabido hacer de la publicidad una profesión muy grande, con grandes dosis de pasión y de ingenio, pero también donde predomina la dura competencia, la traición y la codicia, pero en general… una profesión apasionante.

Y volviendo al tema del libro de Ogilvy rescato un pequeño fragmento que quería compartir, donde el publicista enumera las características que debe tener un buen director creativo según su opinión:

David Ogylvi: como director creativo que soy, me atrevo a enumerar los atributos necesarios para este agotador trabajo. Se requiere:

1. Ser un buen psicólogo.

2. Estar dispuesto y capacitado para alcanzar cotas altas.

3. Ser un administrador eficiente.

4. Ser capaz de pensar estrategicamente: posicionamiento de marca, ritmo de la campaña, medios a usar, etc.

5. Estar dotado para la investigación.

6. Ser bueno en cualquier medio publicitario

7. Ser bueno tanto en artículos envasados como en otro tipo de productos o servicios.

8. Poseer conocimientos profundos de artes gráficas.

9. Poder trabajar mucho y rápido.

10. Ser poco propenso a la pelea.

11. Estar dispuesto a compartir el mérito de un buen trabajo y a aceptar la culpa de los malos.

12. Saber presentar los proyectos.

13. Ser un buen maestro y un buen seleccionador de personal.

14. Disfrutar de una contagiosa alegría de vivir.

¿… y tú?, ¿qué características consideras que debe de tener un buen director creativo?

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3º parte: ideas innovadoras de empresa. Pixar.

21 septiembre, 2010

Si hay una empresa de éxito con un historia interesante detrás, esa es Pixar. Por ello en esta 3º parte de empresas innovadoras de éxito vamos a hablar de cómo se forma, quienes hacen realidad el sueño y de la cantidad de obstáculos que se encontraron en el camino antes de llegar a ser la empresa que son actualmente.

En el anterior post hablábamos del Cirque du Soleil, y de los factores que le hicieron destacar. Con Pixar destaco los puntos claves innovadores, y de los cuales es recomendable tenerlos en cuenta para nuestro negocio, proyecto o incluso para nuestra vida personal.


La industria de la animación durante mucho tiempo estaba en manos de The Walt Disney Company. Creaban películas infantiles con moralejas simples, historias de hadas, brujas y princesas mezclando lo musical. Una formula que funcionaba al principio, pero que con el paso de los años cada vez se intuía más gastada.

Tres personajes principales logran revolucionar el mundo de la animación: Ed Catmull, científico y actual presidente de Pixar, Steve Jobs, un empresario visionario, y John Lasseter, un artista innovador.

John Lasseter, tras realizar dos cortos de animación de considerable éxito, entra a trabajar para Disney en 1.980. Su sueño se estaba haciéndo realidad. Dentro del gigante de la animación conoce nuevas técnicas, y especialmente Tron le inspira para combinar la tecnología con el arte. Algo que nunca se había hecho. Sin embargo los planes de futuro de Disney no iban por el mismo camino que los de Lasseter. Decidiendo finalmente despedir al joven Lasseter por miedo a sus ideales, ya que estos ponian en peligro el futuro de la animación tradicional. Disney tenía miedo de innovar.

A la par Ed Catmull, otro de los protagonistas de Pixar, desarrolla un proyecto sobre la animación por ordenador el cual es financiado por George Lucas, que se muestra muy interesado en estas nuevas vanguardias. En 1983 John Lasseter forma parte del gran equipo de emprendedores que ideaban bajo el techo de LucasFilm. Para esa época la mezcla del arte y la tecnología empieza a cambiar el mundo de la animación y de los efectos especiales. Crean el ordenador Pixar, el ordenador de diseño más potente del mundo en esa época.

George Lucas decide abandonar el mundo de la animación, mientras que Ed y Lasseter siguen con su objetivo de crear una película de animación, pero para lo cual necesitaban financiación. Es en ese momento cuando entra en escena Steve Jobs, el cual ve las posibilidades del proyecto e invierte 10 millones de dolares para lanzar Pixar, también asumiendo un riesgo importante.

El resto de la historia de Pixar lo conocemos. Crean una nueva cultura de animación, una nueva forma de ver las películas infantiles, que ya no son tan infantiles. Las dirigen tanto para niños como para adultos, alejándose de los musicales, principes y princesas. Creando historias divertidas e innovando, tanto en talento creativo como en técnicas digitales.

Aunque actualmente Pixar pertenezca a Disney, ambas compañías mantienen su esencia y sus ideales bien diferenciadas.

Factores que influyeron en el éxito de Pixar:

– Ser pioneros en el campo de la animación por ordenador.

– Asumir riesgos

– Tras muchos tropiezos (despidos, poca creencia por parte de terceros en el proyecto, problemas económicos graves) siguieron hacia adelante.

– Creer en los objetivos marcados y trabajar con pasión.

– Fomentar el talento interno. A diferencia de la mayoría de los estudios, Pixar nunca ha comprado guiones o ideas de películas a otras personas.

– Un toque de suerte, las personas adecuadas se encontraron el momento y lugar adecuado. O más que un toque de suerte, como a mí me gusta llamarlo: un toque de magia.

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2º parte: ideas innovadoras de empresa. El Cirque du Soleil

9 septiembre, 2010

La compañía canadiense es un ejemplo claro de empresa innovadora. Ha sido referencia en infinidad de publicaciones y analizado exahustivamente en muchas escuelas de negocio del mundo. Es un caso brillante, millonario, innovador, humano y fascinante. Único en su genero.

El circo en la década de los cincuenta del siglo pasado era un espectáculo de masas en decadencia. Un negocio encasillado y con falta de inventiva, siempre repitiendo la misma estrategia y los mismos números de espectáculos,… la magía había desaparecido.

En los sesenta además de esta crisis creativa interna del sector, se iniciaba la eclosión de los nuevos soportes de distribución de música, la popularización de la TV, los primeros parques temáticos, las multisales de cine, etc.. resumiendo: el circo tradicional tenía todas las de perder.

Pero un emprendedor creativo vio todo desde una nueva perspectiva. Guy Laliberté, (en sus inicios artista callejero) desarrolló un nuevo concepto: el circo total. Le llamó el Cirque du Soleil, aunque nadie podía afirmar que se tratara realmente de un circo, ya que carecía de los elementos básicos de tal evento:

– No tenía animales.

– Prescindía de los artistas-estrellas.

– Los artisitas cantaban como si fuera un musical.

– Su público no era preferiblemente niños.

– Las entradas del espectáculo eran caras, o muy caras.

– Generaba experiencias que estimulan varios sentidos.

Nadie podía preveer su éxito, pero había nacido un nuevo concepto de espectáculo total, un nicho de mercado donde nadie competía y donde nadie podría competir durante mucho tiempo. A continuación vamos a detallar algunos puntos importantes que llevo al circo a ser un gran éxito:

La estrategia

El Cirque du Soleil define muy bien a quién se dirige, planteando un target diferente. Crea una marca fuerte y sintetiza la esencia de géneros distintos, (la ópera, el ballet, el circo, el cine, el musical) creando a la vez espectáculos fijos e itinerantes con un marketing fuerte. Se propone un modelo de negocio integral.

La innovación

El Cirque mantiene su escuela de creatividad propia. Establece una búsqueda constante de talento humano, en todas las especialidades. Potenciando así el trabajo creativo interdisciplinario. Finalmente, integra el riesgo y la aventura en todas sus producciones como factores impulsores.

Crecimiento sostenido

La compañía establece como norma una nueva producción cada año. Gestina cada evento como si fuera una marca especial, con su plan de marketing, alianzas y productos asociados. Gestiona también el ciclo de vida de cada espectáculo, no haciéndolos cansinos y creando el efecto de escasez para provocar deseo e interés en asistir a los shows.

Gestión del talento

El Cirque crea un bucle y se nutre del talento externo gracias a las posibilidades de creación y desarrollo que ofrece dentro de la empresa. Establece programas de transformación creativa entre los profesionales en activo. Produce nuevos espectáculos en grupo, con la participación de diferentes especialidades y profesionales. Adopta el multiculturalismo como ADN. Sus artistas son muy bien retribuidos para no mermar su trabajo creativo.

En resumen, el éxito del Cirque du Soleil se ha basado en estos factores:

. Desafiar sin temor las reglas del juego.

. Gozar de un liderazgo fuerte, creativo y emprendedor.

. Potenciar el crecimiento sostenible y planificado, con beneficios reinvertidos en la creación de nuevos productos.

. La busqueda y captación del talento.

.La lucha por el liderazgo permamente en su sector de negocio.

Aprendamos y apliquemos estas premisas a nuestro negocio, proyecto o idea, o incluso a nuestra propia persona. Bases de éxito que demuestran que arriesgando es cuando se gana.

El nuevo show del  Cirque du Soleil:


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Las empresas, enemigas de la creatividad.

6 septiembre, 2010

Si alguno tiene la oportunidad de trabajar en una empresa realmente innovadora, no debería perder esa oportunidad. Porque a mi modo de ver la mayoría de estas organizaciones ignoran la creatividad y la innovación.

Hoy en pleno siglo XXI, en mitad de la era digital, y con una crisis mundial que debería crear un efecto de cambio e innovación, todavía hay muchos directivos aun anclados en procedimientos y creencias del pasado, creen dirigir el rumbo de su negocio y que el papel del resto de trabajadores es obedecer y ejecutar. Incluso hay directivos que aseguran que no es bueno que sus empleados opinen.

Lejos de promulgar una anarquía en el que todo vale, sí que es importante construir sistemas inteligentes de participación donde las personas sientan que pueden desarrollarse y ser parte activa de la empresa. Muchos hemos vivido como en una empresa nos matan la capacidad de iniciativa, siempre me acordaré el día en que mi jefe, en ese momento, me dijo: No te pagamos para que pienses, sólo haz esto y ya está. No vayas más allá. Suena fuerte, pero es totalmente cierto.

Son pocas las empresas, que realmente integran el conocimiento y la creatividad de su personal. Aunque parezca obvio, muchas organizaciones no se han dado cuenta de que es básico contar con el potencial de sus empleados. Por suerte, las nuevas generaciones empujan fuerte y poco a poco se va cambiando de actitud.

Analizando empresas innovadoras, podemos destacar algunos rasgos que las hacer ser como son:

– Hay tiempo para pensar y facilidades para trabajar de manera creativa.

– Cuidan y promueven la motivación de sus empleados.

– Son organizaciones que se desafían continuamente, van más allá de los convencionalismos.

– Dialogan constatemente con el exterior, aprendiendo del proceso.

– Se fomenta la colaboración en todos los ámbitos.

Hay muchas empresas consideradas innovadoras en el mundo, pero siguen siendo una minoría. Firmas como Pixar, Ikea, Google, Apple, Cirque du Soleil y muchas más han demostrado, que se puede concebir el mundo de la empresa desde perspectivas diferentes a las habituales. Han sido capaces de desarrollar potentes culturas innovadoras diseñadas para conseguir resultados sorprendentes. Hay un reto claro, y es que la mayoría de las empresas se sumen al mundo de la innovación y la valoren como es debido, para así conseguir mejores resultados.

Próximamente hablaré de la filosofía empresarial que transformo al Cirque du Soleil. Y de la empresa de animación más grande del mundo. Pixar.

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Crea tu Mad Men

5 septiembre, 2010

Mad Men es una serie que narra la historia en un gran agencia de publicidad «Sterling Cooper» en el Nueva York de los años 60. Esta lleva triunfando desde hace tiempo, y eso se ve reflejado en los númerosos premios que se ha llevado esta serie, como el Globo de Oro ganado en 2010, el de 2009 y los dos  de 2008. También 3 premios Emmy.

Madmen your self, es la pagina donde puedes crear tu propio dibujo de esta gran serie de publicidad

Yo, como un Mad Men

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Historias para pensar

4 septiembre, 2010

Hoy sábado tocaba visita obligada a diferentes blogs de referencia que tengo en el reader de Google . Y en mktfan, blog que recomiendo y el cual suelo visitar, me encontré con un post que contaba 3 historias acerca de creatividad, y que me gustaría compartir con todos ustedes. Son historias donde el protagonista le da la vuelta a la situación de una manera creativa, diferente y sorprendente.

De estas historias se puede sacar muchas conclusiones. Ahí ya lo dejo al gusto del lector, que cada uno saque las suyas propias.  Ya yo tengo la mía 😉

LAS MONEDAS

«Un grupo de niños australianos hacían siempre la misma broma al más pequeño de todos ellos. Le enseñaban dos monedas, una la más grande (de un dólar australiano) y otra más pequeña (la de dos dólares) y le decían que eligiera una de ellas para quedársela. El pequeño siempre elegía la más grande (de menor valor), lo que provocaba la risa de los otros.

Cierto día, una persona mayor que paseaba por el parque donde jugaban observó la escena y vio cómo el pequeño elegía la de menor valor, pero mayor tamaño, y se quedaba con ella. Al ver cómo los demás se reían de él, le llamó para aleccionarle:

Mira hijo –le comentó– cada vez que te enseñen unas monedas y te den a elegir, debes tener en cuenta el valor que tienen y no sólo el tamaño. De las dos que te han mostrado has cogido la más grande, supongo porque has creído que era la de mayor valor; sin embargo, es la más pequeña la que mayor valor tiene.

El niño le escuchó atentamente y contestó:

Muchas gracias, señor. Le agradezco su consejo, pero ¿si hubiera cogido la de más valor el primer día, cuántas veces me habrían dejado elegir? Probablemente, no habría ganado todos los dólares que me ha dado este juego».

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EL JUICIO FINAL

«Cuentan que en la Edad Media un hombre de grandes dotes fue injustamente acusado de haber asesinado a una mujer. En realidad el verdadero autor era una persona muy influyente en el reino y por eso desde el primer momento se procuró un chivo expiatorio para encubrir al culpable.

El hombre fue llevado a juicio ya conociendo que tendría escasa o nula oportunidad de escapar al terrible veredicto, ¡la horca! El Juez, también parte de la trama, cuidó sin embargo de aparentar todo el aspecto de un juicio justo. Por ello dijo al acusado:

Conociendo tu fama de hombre justo y devoto del Señor vamos a dejar en manos de él tu destino. Vamos a escribir en dos papeles separados las palabras culpable e inocente. Tú escogerás y será la mano del Dios la que decida tu destino.

El funcionario había preparado dos papeles iguales con la palabra ‘culpable’ y la pobre víctima aún sin conocer los detalles se daba cuenta que el sistema propuesto era corrupto.

No había posibilidad de escapar. El Juez ordenó entonces al hombre a tomar uno de los papeles. Éste respiró profundamente, quedó en silencio por unos instantes con los ojos cerrados y cuando la sala comenzaba a impacientarse, abrió los ojos y con una extraña sonrisa tomó uno de los papeles y llevándolo a su boca lo engulló rápidamente.

Sorprendidos e indignados los presentes le reprocharon airadamente:

¿Pero qué hizo? ¿Y ahora? ¿Cómo vamos a saber el veredicto?

Él hombre respondió:

Es muy sencillo. Es cuestión de leer el papel que queda y sabremos lo que decía el que me tragué.

Con caras de enfado mal disimuladas debieron liberar al acusado y jamás volvieron a molestarlo».

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EL PÁJARO Y EL SABIO

«En una ciudad de Grecia vivía un sabio, famoso por tener respuesta para todas las preguntas. Un día un adolescente, conversando con un amigo, dijo:

Creo que sé cómo engañar al sabio. Voy a llevarle un pájaro en la mano y le preguntaré si está vivo o está muerto. Si dice que está vivo, lo apretaré, y una vez muerto lo dejaré caer al suelo; si dice que está muerto, abriré la mano y lo dejaré volar.

El joven llegó hasta el sabio y le hizo la pregunta:

Sabio, el pájaro que tengo en la mano, ¿está vivo o muerto?

El sabio miró al joven y dijo:

Muchacho, la respuesta está en tus manos».

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El Baifo de BinterCanarias. Acción de Street Marketing.

2 julio, 2010

La aerolínea BinterCanarias tenía unos objetivos claro: obtener notoriedad en la red social Facebook y aumentar el número de seguidores, premiándo la fidelidad de estos. También, aprovechando que uno de sus aviones se llama Baifo, buscaban una fuerte asociación de la marca con el animal, el cual se convirtió en el centro de la acción.

La idea fue plantear un concurso diferente a lo que se había hecho hasta ahora. Recreamos un corral de 2x2m con un baifo en PVC y lo situamos en varios puntos estratégicos de las ciudades canarias. Simplemente el usuario debía meterse dentro del corral y sacarse una foto para subirla al grupo de la marca en Facebook y hacer que sus amigos voten la foto para ganar el premio: un viaje para 2 personas a Marrakech.

Para crear expectación días antes de la instalación se llenaron las farolas, calles, centros comerciales, e incluso la playa con el «famoso baifo».
Y este a través de un perfil propio en la red social, empezaba a comunicarse con el target anunciando el concurso.

A pesar del reto, que el concurso estaba limitado a las zonas geográficas donde estaba la instalación y que para participar el usuario tenía que subir su foto, pasando de off-line, a on-line, en 3 semanas se subieron más de 200 fotos.
El número de aumento de seguidores en facebook en el mes del concurso fue de 3.849 fans, convirtiendo a la compañía en una de las empresas canarias con más notoriedad y admiradores en la red; y situándose como la aerolínea española con más seguidores en Facebook.

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Destripando «La madriguera» del conejo blanco

29 junio, 2010

Pues sí, era algo que teníamos pendiente desde hace tiempo. Después de ver varias webs que muestan sus coquetos estudios y sitios de trabajos nos hemos decidido a mostrar nuestro humilde sitio de trabajo, resumiendo: LA MADRIGUERA !!!

Decir que todo el que lo desee está invitado a visitarnos y lo aténderemos encantados,… siempre y cuando se ponga las orejas de conejo típicas de visitante. (Pincha encima de la imagen para verla más grande)

La madriguera en todo su esplendor

Mi escritorio ordenado (sólo para la foto)

Nuestra biblioteca de consulta, … con un poco de polvo.

A falta de un buen proyector, nos entendemos bien con los posit

La pizarra analógica conejizada

Nuestro Dir. de arte peleándose con los proveedores

Nuestra infografista, próximamente arquitecta ideando planos y estructuras flotantes

Decoración surrealista
Justo al frente de la madiguera tenemos a unos grandes vecinos verdes.








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La publicidad necesita cambios para «ser escuchada» por los consumidores

18 mayo, 2010

Últimamente no paro ni de escuchar, ni de leer que el mercado está cambiando, que la publicidad se tiene que renovar. Cada vez está más que claro, las reglas del juego han cambiado y se aprecian pequeños cambios, pequeños atisbos de aire fresco publicitario. Es una lucha constante por hacer cosas nuevas, por innovar por mezclar herramientas, probar nuevos medios, nuevas vías para llegar al usuario, pero y me pregunto ¿estáremos las agencias haciéndo ese ejercicio de cambio y lo anunciantes no? cuando es una labor que debe ir a la par. Puede que los anunciantes sean a los que se les está olvidando, bien por falta de tiempo, de ganas o por deconocimiento, el verbo INNOVAR,…. y sin anunciantes arriesgados, no hay campañas innovadoras.

A razón de esta pequeña reflexión traslado un artículo que leí en puromarketing.com, que nos vuelve a confirmar lo mismo:

Según se desprende del informe «RIP» (Revolución Ilimitada de la Publicidad) elaborado por la agencia de publicidad Contrapunto BBDO y Contrapunto, y en el que han participado más de 30 de los principales anunciantes del sector, la publicidad actual se enfrenta a «aires de cambios profundos» si quiere «ser escuchada» por los consumidores en un futuro.

Concretamente la información de este informe refleja la necesidad de desarrollar e introducir nuevos cambios basados en «la exploración, la prueba e incluso el riesgo, como única manera de producir oportunidades de aciertos».

Según el estudio el consumidor «va directamente a lo que quiere» por lo que recomienda «compartir valores y metas» con los usuarios. «Las marcas deben crear expectativas de nuevas promesas y experiencias» por lo tanto es de vital importancia el hecho de construir «marcas que confíen en su ADN, en su cultura y que tengan clara su misión».

Por ello, se indica que la nueva identidad de las marcas es «un potencial a desarrollar», vinculada a aspectos como el dinamismo o la fluidez ya que la comunicación actual se define como «multidimensional y multipolar».

Sin duda es importante destacar el papel que juegan los propios consumidores que «cada vez contribuyen más a la creación de la marca».

Carlos Martínez-Cabrera, presidente de Contrapunto BBDO y Contrapunto ha subrayado durante la presentación del estudio que «la industria de la comunicación está inmersa en una profunda transformación» como resultado de «un entorno de incertidumbre y cambios». Por está razón su visión de futuro apunta a que ante esta industria se impondrá un nuevo modelo «que todavía no es posible dibujar con precisión».

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Desmontando el mito del «Bueno, Bonito & Barato»

3 mayo, 2010
Cuando nos enfrentamos a un proyecto nuevo siempre nos encontramos con las exigencias del cliente, algunas son razonables, otras son interesantes, y algunas hasta nos hace disfrutar más del proyecto, pero lo peor es cuando nos encontramos con las 3 varientes: Buno, bonito y barato. Para el caso transformamos una de las palabras, y nos quedamos con: Bueno, Rápido y Barato.
Esto siempre  me ha recordado cuando vas a un mercadillo y buscas el producto que más se acerque a las 3 famosas palabras. Buscas el super chollo, quieres lo mejor al precio más barato. Algo que sabes que es dificil de encontrar, pero siempre puedes regateas al vendedor.
Pero acaso ¿el sector publicitario es un mercadillo? donde¿ el cliente busca la mejor oferta y sino la encuentra regatea hasta conseguir gastarse lo mínimo, que sea rápido y encima bueno? Pues es la cruda realidad, desde hace mucho tiempo que viene siendo así y ya es momento de ir cambiando las reglas. Las 3 variantes es imposible de obtener, sólo escoge 2.  Si es rápido y bueno, no puede ser barato.  Si es barato y rápido no puede ser bueno, y si es bueno y barato no puede ser rápido.
Aquí un vídeo que relata muy bien las exigencias del cliente.

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Veinte consejos para crear una campaña de guerrilla

2 mayo, 2010

Con tantos métodos nuevos a nuestra disposición, la búsqueda de soluciones e ideas de comunicación no convencionales y llamativas se ha convertido en un asunto caótico. Para algunas personas, la multitud de oportunidades puede ejercer un efecto paralizante. Por ese motivo, a continuación se ofrecen 20 consejos para empezar a pensar en nuevas formas de comunicación.

1. ¿Puede hacer lo que su marca promete?

Resulta esencial considerar los modos de hacer realidad una promesa de marca. Hay que apoyar las afirmaciones con acciones. No afirme que está moviendo montañas, limítase a moverlas.

2. ¿Puede mostrar o visualizar la marca o el producto en 3 dimensiones?

Imáginese que todos los medios bidimensionales (prensa, televisión) han dejado de existir. ¿Cómo plasmaría su arca de forma tridimensional?

3. ¿Puede crear experiencias sensoriales en torno a su producto o marca?

Describa que transmite el producto. Los sentidos deben cobrar vida para el usuario.

4. Sea creativo con el aspecto (forma, color,tamaño, nombre) de su marca.

Realice conexiones sorprendentes, alejándose de lo básico y obvio. Busque modo de incorporar conceptos a su mensaje.

5. Cuando tenga una idea para un spot publicitario convencional, desarróllela un paso más y llévala por la ruta no convencional.

6. Utilice canales tradicionales de maneras que no se hayan empleado antes.

Los canales de comunicación tradicionales ofrecen numerosas oportunidades para ser creativos. Juegue con todo tipo de variables.

7. Cree el entorno ideal para experimentar su producto o marca.

Co frecuencia existe un importante vacío entre el retrato que se hace de una marca en publicidad y su existencia en la vida real. Cree ese entorno donde el consumidor quiere estar al comprar su producto o servicio.

8. ¿Cuál sería el lugar más sorprendente en el que su producto o marca podría aparecer?

Busque lugares donde el público no espere encontrar su producto o marca, pero donde suponga una sorpresa agradable.

9. Encuentre cosas que guarden relación con su producto o marca. Busque conexiones.

10. Plasme bromas para el publico.

Encuentre modos de jugar con la percepción del público. Cree magia.

11. Utilice todo lo que esté a su disposición como medio de comunicación.

Tenga muy presente todos los espacios que utilice. Desde el packaging, hasta las cartas de empresa, uniformes, etc.

12. Investigue modos de asociarse con marcas o productos similares.

13. Invente una historia convincente con su marca o producto como protagonista.

Libere el narrador que lleva dentro. No piense en su marca o producto como un anuncio de 30 segundos o una sola imagen, sino como una gran historia.

14. Piense de forma escandalosa, a gran escala, como un megalómano.

No se debe ser tímido en este aspecto, se quiere llamar la atención de la gente.

15. Encuentre modos de lograr que su marca o producto sea de interés periodístico.

Cualquier producto o marca tiene el potencial de ser noticiable, sólo se necesita creatividad.

16. ¿ A quién elegiría para vender su marca o producto?

17. Debe estar presente donde esté su público.

El único modo de llegar a conocer realmente a alguien consiste en ponerse en su piel. Entienda a su público objetivo.

18. Implique a su grupo objetivo en su historia.

Permita que su grupo objetivo sienta que forma parte de la marca.

19. Entregue el poder a los consumidores. Piense en posibilidades para que posean el control.

20. ¿Qué puede hacer para alegrarle la vida a sus clientes?

En lugar de agobiar a los consumidores con información o campañas ingeniosas, ¿ por qué no les ayuda? Sea altruista; piense en qué les gustaría a ellos.

Extraído del libro: La publicidad ha muerto ¡ Larga vida a la publicidad!

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11 puntos a tener en cuenta

Me gustaría compartir con ustedes estos 11 puntos, que no se bien como definir.. consejos, normas, objetivos, etc… Que cada cual le llame como más convenga. A mí, por lo menos me han servido y me siguen sirviendo cada día para cuadrar mis objetivos.

1. No hay una fórmula inmediata:la única manera es ir aprendiendo con la experiencia y con los errores. Sin tener una meta, es difícil ganar.

2. Es preciso luchar por un objetivo, no hay límites para lograr el éxito.

3. Debemos buscar críticas, no elogios, de esa forma mejoraremos las ideas y potenciaremos nuestro objetivo final.

4. Aprovechar las oportunidades.

5. No hay que prometer lo que no se puede cumplir.

6. El objetivo es nuestro cliente.

7.Las ideas deben hacer mejorar la profesión de nuestros clientes; hay que darles lo que deseen y probablemente pronto nos darán lo que deseamos: una larga relación laboral y confianza en nuestro trabajo.

8. Se debe «inventar» ideas.

9. Las acciones deben ser sorprendentes, las imágenes hacen recordar cosas. El claim «una imagen vale más que mil palabras» es una realidad.

10. Si algo no se puede hacer hay que hacerlo; hay que materializar las ideas para que existan, de lo contrario, se quedan en conjeturas dentro de un armario.

11. Observar y analizar a los competidores.

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